勞動爭議和解協議有法律效力嗎？簽了解除勞動關系協議書還可以仲裁？ 當前速遞
勞動爭議和解協議有法律效力嗎?
勞動糾紛中的和解協議如果符合下列條件的，是有效的：用人單位與勞動者等均具有相應的行為能力;各當事人和解的意思表示真實;且協議的內容合法;遵守了公序良俗的。
簽了解除勞動關系協議書還可以仲裁?
簽了解除勞動合同還能仲裁。用人單位與勞動者解除勞動合同，只要勞動爭議還處于仲裁時效期間，就可以申請仲裁。申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
勞動仲裁的流程如下：
1、申請仲裁，勞動者或者用人單位向有管轄權的仲裁委員會提出仲裁申請;
2、仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定;
3、作出受理決定的，在開庭審理之前將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。
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